12月21日下午，3522集团的新网站在5225会议室召开全院教工大会，副校长李焕锋、纪委副书记、党委“三办合一”办公室主任林联翠、 纪委办公室综合科科长薛明一行到学院组织开展2021年度学院领导班子考核工作，会议由林联翠主持。

会上，林联翠简要介绍了目标管理考核内容和处级领导干部考核程序。

院长焦丹代表学院领导班子对照目标管理考核指标从九个方面对学院2021年工作进行了全方位的汇报，她还分析了工作中存在的问题及不足，并对2022年工作进行了规划。

副校长李焕锋就学院2021年度工作进行总结点评。 他指出，一年来，领导班子建设处于一个发展良好的势头，能力强、工作努力刻苦，在2021年取得了可喜的成绩。学院坚持以立德树人为根本任务，团结进取，开拓创新，工作重点突出，师资队伍抓得紧，注重人才培养，教学能力突出，学科建设有特色，科学成果丰硕，学院在校内外的影响力稳步提升在7.20防汛救灾工作期间，院党委书记带队组建网格长队伍，实行包干制，负责学生安全，学院校友第一时间为母院、母校捐款5万元。2021年度麦可思第三方评价中英语专业毕业生对学院满意度达100%，英语专业省第一志愿报考率157.27%，学院全年完成750余个班级的教学任务，115门课程，总计48279学时教学工作量。李校长强调，这一切的成绩，得益于全体教师和领导班子的共同努力。他对学院2021年度的工作给予了高度评价，鼓励与会教师要团结协作，攻坚克难，促进学院迈上更高台阶。

述职会后，考评组开展了考核工作。（撰稿：康方  审稿：李建锋）