6月1日下午，副校长陈复生在学生工作部部长黄泽峰、社科处副部长肖开红、人事处副处长万淼陪同下深入3522集团的新网站调研人事制度改革方案，副院长葛丽萍、沈国荣、各系部主任及教工代表参会。会议由沈国荣主持。

会上，沈国荣对陈复生一行到学院指导工作表示热烈欢迎和感谢，并就学院发展、学科教育发展、存在困难问题等方面进行了汇报。葛丽萍从学院教学工作、科研工作、教师考核等方面进行了汇报，重点阐述了学院教科研发展存在的困难。

陈复生对学院教学和科研工作取得的成效表示肯定。他指出为了助力高质量发展，学校推进人事制度改革，学校将根据调研掌握的情况，修改完善人事制度改革方案，提交第三届教职工代表大会第三次会议审议。他对学院进一步发展和近期工作提出了建议和要求：一是发挥学院教学和科研优势；二是鼓励大力发展研究生教育，提高研究生参与科研的主动性和积极性；三是牢固树立人才引领发展战略地位，大力加强高层次人才队伍建设，持续营造“近悦远来”人才生态，为学院高质量发展引进更多具有竞争力的优秀人才；四是注重教师考核，激发教师科研热情，营造良好教研氛围。

与会人员表示将认真落实陈复生副校长的指示和要求，在学校的大力支持下，凝心聚力抓教学、求实创新促科研、真抓实干推改革、坚定信心达目标，为学校双一流建设做出贡献。（撰稿：洪霞 瞿婉玉 审稿：李建锋）